Identiteten är din nya vallgrav

Ladda ner vår guide för att lära dig hur principen om minsta privilegium (Principle of Least Privilege - PoLP) stoppar social manipulation och säkrar din organisation och dina medarbetare.

Säkerhetsmodellen med "slott och vallgrav" är föråldrad. Med team som arbetar på distans är organisationens främsta försvarslinje inte längre brandväggen, utan den digitala identiteten.

Hackare vet detta. De riktar sig nu direkt till dina medarbetare och använder smarta knep för att stjäla inloggningsuppgifter och få åtkomst. Faktum är att 90 % av alla dataintrång börjar på det här sättet, och ett enda intrång kostar i genomsnitt 3,7 miljoner euro.

Det är därför vi tror på principen om minsta möjliga privilegium (Principle of Least Privilege). Det är en enkel, beprövad strategi: ge människor den minsta åtkomst de behöver för att göra sitt jobb, och inget mer.

I detta whitepaper ger vi dig en tydlig, praktisk plan för att omsätta PoLP i praktiken.

Du kommer att lära dig:

• Varför hybridarbete gör din organisation sårbar för attacker.
• De 5 viktigaste stegen för att införa PoLP-skydd, från "deny by default" till kontinuerlig övervakning.
• Hur man använder IAM och IGA för att automatisera processen för nya medarbetare, övergångar och avgångar och täpper till säkerhetsluckor innan hackare kan utnyttja dem.
• Hur man uppfyller kraven på efterlevnad av GDPR och NIS2 genom att tillämpa strikta åtkomstkontroller som kan granskas.
• Hur man kombinerar automatiserade kontroller med mänsklig tillsyn för att bygga upp ett verkligt motståndskraftigt försvar.